Fırat Akkemik
Kurucu Ortak, CHRO, Aile Şirketleri Yönetim Danışmanı, Mentor
ECA, Komili, Borusan Boru'da Pazarlama, İnsan ve Kurumsal Gelişim alanında çeşitli liderlik rolleri üstlendi. 30+ yıllık tecrübesi ile, kurumların büyüme ve gelişimi için danışmanlık, mentorluk ve koçluk yapmaktadır. Fasilitasyon.com kurucu ortağıdır.
Fırat Akkemik, insan ve kültür, organizasyonel gelişim ve liderlik alanlarında 33 yılı aşkın deneyime sahip; insan odaklı dönüşüm programları tasarlayan bir organizasyon gelişimi lideridir. Kariyeri boyunca pazarlama, ürün yönetimi ve insan kaynakları disiplinlerini bir araya getirerek organizasyonların stratejik hedefleriyle insan sistemlerini uyumlu hale getiren yapılara liderlik etmiştir.
İTÜ İşletme Mühendisliği mezunu olan Akkemik, profesyonel kariyerine stratejik pazarlama ve ürün yönetimi alanlarında başlamış; bu deneyimlerini daha sonra insan kaynakları ve organizasyonel gelişim alanına taşıyarak iş sonuçları ile insan stratejileri arasında güçlü bağlar kurmuştur.
Toplam 33 yıllık kariyerinde FMCG, otomotiv, altyapı projeleri, üretim ve inşaat gibi farklı sektörlerde görev almış; yetenek yönetimi, çalışan deneyimi, liderlik gelişimi ve kültürel dönüşüm alanlarında kapsamlı projelere liderlik etmiştir.
Kariyeri boyunca halka açık şirketlerde pazarlama, insan kaynakları ve endüstriyel ilişkiler yönetmiş; ABD’de şirket kuruluş süreçlerinde görev almış ve Amerika ile Avrupa’da farklı kültürlerde insan ve organizasyon gelişimi çalışmalarına liderlik etmiştir. Son kurumsal görevinde İnsan, Kurumsal Gelişim ve Sürdürülebilirlikten sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak organizasyonların dönüşüm süreçlerini yönetmiştir.
Bugün danışman, fasilitatör, mentor ve koç olarak çalışmalarını sürdürmekte; şirketlere organizasyonel gelişim, kültür dönüşümü ve liderlik gelişimi alanlarında destek vermektedir.
Koçluk, fasilitasyon ve liderlik gelişimi alanlarında aldığı uluslararası eğitimlerle desteklediği yaklaşımında; insanı merkeze alan, iş sonuçlarına odaklanan ve sürdürülebilir dönüşümü hedefleyen sistemler tasarlamaktadır.
Kurumsal kariyerinin yanında toplumsal gelişim ve kapsayıcılık alanlarında aktif rol alan Akkemik; farklı profesyonel ağlar, sivil toplum yapıları ve danışma kurullarında görev almaktadır.
Hangi Konularda Destek Sağlayabilir?
- Büyüme ve Verimlilik için organizasyonel gelişim ve dönüşüm
- Kurumların profesyonelleşme süreçleri
- Büyüme ve İnsan Yönetimi Stratejileri
- Kültür dönüşümü ve çalışan deneyimi
- Liderlik gelişimi ve koçluk
- Değişim yönetimi
- Yetenek yönetimi sistemleri kurulumu ve geliştirilmesi
- Kritik toplantıların fasilitasyonu
- İş birliği kültürü oluşturma
- Kariyer mentorluğu
- Kişisel gelişim ve kurumsal öğrenme programları
- Sürdürülebilir organizasyon yapıları oluşturma
Öne Çıkan Uzmanlık Başlıkları
Organizasyonel Büyüme ve Gelişim | Aile Şirketlerinde Profesyonel Yönetime Geçiş I İnsan ve Kültür Liderliği | Liderlik ve Ekip Gelişimi | Değişim Yönetimi | Lider Koçu | Kritik Toplantı Fasilitasyonları | Yetenek Gelişimi ve Seçimi I Kültür Dönüşümü I Ekip Oluşturma