
Defne İncekara
Kurumsal Yapay Zeka Eğitmeni & Stratejist
25 yılı aşkın küresel teknoloji liderliği (IBM, Ericsson, Vodafone). Koç Üniversitesi mezunu, Harvard Business School Yapay Zeka sertifikalı. Yapay zeka korkusunu stratejik bir avantaja dönüştürüyorum.
Defne İncekara, teknoloji, dijital dönüşüm, büyük veri ve yapay zekâ alanlarında 25 yılı aşkın deneyime sahip; kurumların yapay zekâyı stratejik bir yetkinliğe dönüştürmelerine destek olan bir dönüşüm lideri, eğitmen ve yönetici koçudur.
Kariyeri boyunca IBM, Ericsson, Vodafone, PwC ve Andersen gibi global şirketlerde görev alan İncekara; dijital dönüşüm programları, büyük veri projeleri ve teknoloji stratejileri alanlarında çalışmış, milyonlarca dolarlık yatırım kararlarının şekillendiği yönetim süreçlerinde aktif rol üstlenmiştir.
Kurumsal kariyeri boyunca edindiği en önemli içgörülerden biri; şirketlerin teknolojiye büyük yatırımlar yapmasına rağmen liderlik ekiplerinin teknolojik dönüşümü organizasyonel davranışa dönüştürmekte zorlandığı olmuştur. Bu nedenle kariyerinin odağını yapay zekâ okuryazarlığı, dönüşüm liderliği ve organizasyonel adaptasyon alanlarına taşımıştır.
Bugün temel odağı; kurumlarda yapay zekâ korkusunu meraka, merakı ise uygulamaya dönüştürmektir. Özellikle C-level yöneticiler, lider ekipler ve fonksiyonel organizasyonlar için tasarladığı eğitimler ve dönüşüm programlarıyla kurumların yapay zekâyı günlük iş yapış biçimlerine entegre etmelerine destek olmaktadır.
2025 yılı içerisinde 663’ten fazla profesyonelin yapay zekâ eğitim süreçlerinde aktif rol alan İncekara; yalnızca teorik bilgi aktarımına değil, davranış değişikliği ve ölçülebilir iş sonuçlarına odaklanan uygulamalı programlar tasarlamaktadır.
Koç Üniversitesi Matematik mezunu olan İncekara, Harvard Business School’da AI for Enterprise & Generative AI programlarını tamamlamıştır. Yapay zekâ alanındaki uzmanlığını VJAL Institute AI Super Trainer ve Outskill AI Generalist sertifikalarıyla güçlendirirken; liderlik gelişimi alanında ICF akredite yönetici koçluğu, John Maxwell eğitmenliği ve davranış bilimleri temelli metodolojilerle çalışmalarını desteklemektedir.
Bugün liderlere, ekiplere ve organizasyonlara; yapay zekâyı sadece kullanmayı değil, organizasyonel avantaj yaratacak şekilde konumlandırmayı öğretmektedir.
Hangi Alanlarda Katkı Sağlayabilir?
• Yapay zekâ stratejisi oluşturma ve uygulama
• C-level yapay zekâ danışmanlığı ve mentorluk
• AI dönüşüm programları tasarımı
• Yapay zekâ okuryazarlığı eğitimleri
• GenAI kullanım senaryoları geliştirme
• Kurumsal AI adaptasyonu ve değişim yönetimi
• AI destekli verimlilik ve süreç optimizasyonu
• AI dönüşüm bootcamp programları
• Fonksiyon bazlı yapay zekâ eğitimleri (İK, Finans, Pazarlama vb.)
• Yapay zekâ destekli inovasyon programları
• Yönetici koçluğu ve liderlik gelişimi
• Değişim ajanı yetiştirme programları
• Veri odaklı dönüşüm ve büyük veri projeleri
• AI kullanım yönetişimi ve etik kullanım çerçeveleri
• Organizasyonel dönüşüm ve kültürel adaptasyon
Uzmanlık Alanları
Yapay Zekâ | Generative AI | Agentic AI | Dijital Dönüşüm | AI Strategy | AI Literacy | Büyük Veri | Yönetici Koçluğu | Değişim Yönetimi | Organizasyonel Dönüşüm | Prompt Engineering | Liderlik Gelişimi | Kurumsal Eğitim | AI Adoption | Veri Odaklı Karar Alma | Future of Work


