Armağan Gürel
İnsan Kaynakları Müdürü | İşe Alım ve Performans Yönetimi Uzmanı
Armağan Gürel, Dunapack Packaging - Prinzhorn Group bünyesinde İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapan deneyimli bir İK profesyonelidir. İşe alım, performans yönetimi ve organizasyonel gelişim süreçlerinde derin uzmanlığa sahiptir.
Armağan Gürel, insan kaynakları yönetimi, yetenek kazanımı ve performans yönetimi alanlarında uzun yıllara dayanan deneyime sahip stratejik bir İK profesyonelidir. Eğitimini Uludağ Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünde tamamlamış, ardından Pamukkale Üniversitesi'nde İşletme (MBA) yüksek lisans derecesi alarak kurumsal yönetim vizyonunu güçlendirmiştir.
Profesyonel kariyerine Mart 2008'de CSA Holding'de İnsan Kaynakları Şefi (HR Supervisor) olarak başlamıştır. 2009 yılında Dunapack Packaging - Prinzhorn Group bünyesine yine İnsan Kaynakları Şefi olarak katılmış ve 7 yılı aşkın süre bu görevi başarıyla yürütmüştür. Ağustos 2017'de aynı kurumda İnsan Kaynakları Müdürü (HR Manager) pozisyonuna terfi eden Gürel, günümüzde şirketin tüm İK politikalarının yürütülmesi, işe alım operasyonları ve performans sistemlerinin yönetimine liderlik etmeye devam etmektedir.
Hangi Alanlarda Katkı Sağlayabilir?
Kurumsal insan kaynakları yönetimi ve İK politikalarının oluşturulması
Uçtan uca seçme, yerleştirme ve işe alım (Recruiting) süreçleri
Kurum içi performans yönetimi sistemlerinin kurgulanması ve takibi
Çalışan ilişkileri, organizasyonel gelişim ve takım yönetimi
Uzmanlık Alanları
İnsan Kaynakları Yönetimi | İşe Alım (Recruiting) | Performans Yönetimi | İşletme Yönetimi (MBA)